Trưởng Phòng Dự Án Lao Động - Bắc Ninh

· Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động phong trào, nghỉ mát, các chương trình gắn kết và các sự kiện của Công ty nhằm động viên tinh thần làm việc của nhân viên.
· Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
· Quản lý công tác Tuyển dụng và Đào tạo của Công ty
· Lập kế hoạch, ngân sách và xây dựng các chương trình đào tạo trong Công ty.
· Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban trong việc xây dựng mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc của từng Phòng/Ban và đình hướng phát triển của Công ty.
· Biên soạn các quy trình SOP nội dung công việc của các Phòng ban
· Quản lý công tác Hành chính của Công ty.
· Đào tạo cho đội ngũ nhân viên phòng HCNS.
· Hoạch định, tổ chức, đóng vai trò chủ đạo trong việc quản lý toàn bộ công tác hành chính trong Công ty.
· Lập ngân sách và triển khai việc thực hiện công tác Tuyển dụng trong Công ty.
· Xây dựng quy chế lương, thưởng và phúc lợi đảm bảo tính công bằng và phù hợp với quy định của pháp luật.
· Triển khai và giám sát việc thực hiện các văn bản pháp luật về lao động, BHXH… trong Công ty.
· Giám sát, kiểm tra, nhắc nhở CBNV chấp hành Nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định của Công ty đề ra.
· Quản lý công tác Tiền lương, BHXH, quan hệ lao động, khen thưởng kỷ luật… của Công ty.
· Quản lý Nhân viên và hoạt động nhân sự của toàn Công ty.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

· Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ở trị trí tương đương.
· Am hiểu và vận dụng tốt Luật lao động, các quy định về BHXH.
· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên – Chuyên ngành QTNS, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
· Thành thạo tin học văn phòng.
· Hiểu và sử dụng tốt các phần mềm nhân sự, các trang tuyển dụng online, mạng xã hội.
· Có kiến thức sâu rộng về Nội quy, quy trình, qui định Công ty và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
· Hiểu biết hệ thống pháp luật Việt Nam.

- Chế độ hiếu hỷ, sinh nhật liên hoan theo cơ chế công ty
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước
- Thưởng Lễ, tết...
- Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc
- Lương cơ bản, hoa hồng, thưởng theo doanh thu của công ty. Thu nhập trung bình từ 10 - 15 Triệu
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao, đi du lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-26 12:02:04