Trưởng Phòng Hàng Hóa

- Xây dựng chiến lược mục tiêu: bám sát tình hình kinh doanh thực thế, nắm bắt cơ hội trong tương lai, đánh giá thế mạnh yếu thực tại từ đó xây dựng chiến lược về hàng hoá nhằm tối đa hoá lợi nhuận và giảm thiểu các chi phí khác liên quan tới hàng hoá (trong đó chi phí tài chính là yếu tố quan trọng).
- Dựa vào chiến lược doanh thu, chiến lược phát triển thị trường, từ đó xây dựng chiến lược về hàng hoá và dự báo tồn kho an toàn. Cụ thể: Xây dựng chiến lược về dòng hàng, chủng loại mặt hàng mang lại thế mạnh cho công ty. Xây dựng thời gian tung hàng nhằm đưa hàng ra thị trường đúng thời điểm. Phối hợp cùng với Marketing và Sale để tung ra các chương trình launching hàng hoá hiệu quả.
- Phân tích đánh giá tình hình kinh doanh thực tế, so sánh với kế hoạch đã xây từ trước, từ đó, đưa ra các ý kiến, nhận định và tham mưu cho lãnh đạo đưa ra các quyết định mang tính điều chỉnh hiệu quả.
- Kiểm soát mức tồn kho an toàn cho toàn hệ thống trong từng thời kỳ, tránh việc bị tồn đọng hàng hoá hoặc thiếu hàng hoá.
- Kiểm soát lợi nhuận cuối cùng của hàng hoá cho mỗi một mùa bán hàng. Kiểm soát tỷ lệ giảm giá trong mức được phê duyệt.
- Trực tiếp tham gia vào việc xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng. Đánh giá chi phí hiệu quả (PnL).
- Trực tiếp thực hiện việc xây dựng ngân sách mua hàng. Phân tích đánh giá năng lực bán hàng của công ty, xây dựng chiến lược hàng hoá. Tổ chức thực hiện việc mua hàng.
- Phối hợp với đối tác nước ngoài nhằm đưa ra các giải pháp tối ưu cho việc thúc đẩy bán hàng hoặc/và thúc đẩy mua hàng nhanh và đúng thời điểm. Phân tích, đặt hàng, mua hàng theo từng mùa vụ phù hợp với nhu cầu của thị trường.
- Tổ chức, sắp xếp, điều phối hàng hóa phân bổ cho các gian hàng.
- Phân tích hàng hóa lên chương trình khuyến mại cho các thương hiệu.
- Thực hiện các báo cáo về số lượng hàng xuất, nhập, tồn cho Ban Tổng Giám đốc theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Kiểm soát và kiểm tra tiến độ luân chuyển hàng hóa các thương hiệu;
- Tổ chức và chỉ đạo nhân sự thực hiện việc hỗ trợ kiểm kê hàng hóa các thương hiệu.

- Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị cung ứng và logistics hoặc ngành liên quan
 Kinh nghiệm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng phòng hàng hoá.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thương mại, bán lẻ, thời trang.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
 Khả năng
- Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
- Khả năng kiểm soát thời gian và công việc.
- Khả năng tham mưu.
- Kỹ năng tin học
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
- Kỹ năng khác
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.

- Chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động
- Du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty, thưởng các ngày lễ tết