Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

• Hoạt định hoạt động của Phòng.
• Quản lý chung về hoạt động của Phòng.
• Phân công và sắp xếp công việc cho Nhân viên đảm bảo hoạt động của P. HCNS.
• Chủ trì xây dựng các Quy chế, Quy định, quy trình & chính sách phúc lợi cho toàn Công ty.
• Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức của toàn Công ty phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng Phòng/ban.
• Phối hợp xây dựng định biên nhân sự của toàn Công ty và kiểm soát ngân sách của Phòng HCNS.
• Chủ trì các nội dung về HCNS đối với chức danh quản lý.
• Chủ trì giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong quá trình liên quan đến công tác HCNS.
• Chịu trách nhiệm về đào tạo nội bộ của Phòng.
• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về chức năng, nhiệm vụ của Phòng HCNS.
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.
• Báo cáo trực tiếp cho: Chủ tịch HĐQT
• Báo cáo gián tiếp cho: Phó Tổng Giám đốc
• Nơi làm việc: Thành phố HCM

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chính, luật.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trên cương vị quản trị nhân sự và hành chính.
• Thái độ/phẩm chất

          * Chủ động, quyết đoán và trung thực

          * Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội, hợp tác.