Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên
- Thời gian làm việc: Từ 8h-18h từ thứ 2 đến thứ 6.
- Địa điểm: Văn phòng Hà Nội, số 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.

- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành;
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
- Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động;
- Tốt nghiệp CĐ, Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt;
Loại hình công việc: Hợp đồng

- Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 01/05; 10/3 AL; 2/9; 1/1);
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc. Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp;
- Được đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty; đóng BH sau 02 tháng thử việc;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Lương: 15.000.000₫ - 20.000.000₫ một tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-30 14:52:03