Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

. Phụ trách tất cả các hoạt động liên quan đến hành chính - nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ được giao: nhân sự, hành chính, ISO….
· Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí nhân sự theo định kỳ.
· Tham mưu với BGĐ để xây dựng và triển khai và thực hiện các chính sách hành chính, nhân sự phù hợp với hoạt động SXKD của đơn vị.
· Xử lý các thủ tục và giải đáp cho người lao động các thắc mắc liên quan đến lương, chế độ chính sách công ty, bảo hiểm....
· Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành.
· Có khả năng tìm kiếm trên Internet.
· Kinh nghiệm: tổi thiếu từ 3 năm ở vị trí tương đương
· Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
· Sử dụng thành thạo Photoshop và một số công cụ đồ họa khác.
· Thành thạo tin học văn phòng.

. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
. Tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
. Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT.
. Thưởng các ngày lễ tết
. Được đào tạo các kiến thức chuyên môn.
. Hưởng 12 ngày phép/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-01 21:42:04