Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

NHÂN SỰ:
• Quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
• Đảm bảo nguồn lực cho các phòng ban;
• Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống tổ chức quản lý nhân sự hiện đại theo xu thế quản trị mới;
• Chủ trì công tác đánh giá nhân sự bao gồm đánh giá thành tích, đánh giá năng lực theo định kỳ.
• Quản lý công tác lương, thưởng, chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe ….)
• Tư vấn cho Ban giám đốc và xây dựng các chính sách đãi ngộ; Các quy chế/quy định liên quan tới HCNS; Triển khai và hướng dẫn các phòng ban thực hiện;
• Giải quyết các tranh chấp lao động, các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động;
• Quản lý công tác truyền thông nội bộ và xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
HÀNH CHÍNH:
• Tổ chức hậu cần cho các sự kiện của Công ty.
• Quản lý chung các hoạt động của Bộ phận Hành chính Nhân sự.
• Quản lý cơ sở hạ tầng (văn phòng, chi nhánh và các địa điểm kho); Phương tiện, trang thiết bị văn phòng và mua sắm, thực hiện các dịch vụ phục vụ hoạt động SXKD.
• Quản lý công tác lễ tân, văn thư lưu trữ và hành chính tổng hợp (xe văn phòng, phòng họp …) theo quy định của Nhà nước và Công ty;

• Kỹ năng giao tiếp; phân tích và xử lý tình huống tốt.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các ngành liên quan khác.
• Kiến thức chuyên môn về hoạt động nhân sự, hoạt động hành chính trong Công ty
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai lương 3P, Mercer; OKR, KPI hoặc/và xây dựng khung năng lực.
• Chịu được áp lực và làm việc với cường độ cao.
• Có khả năng xử lý quan hệ lao động và truyền thông tốt.
• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3-5 năm ở vị trí vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI:
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Thu nhập theo hệ thống lương 3P của Công ty.
• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt theo quy định của Công ty
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, nhiều cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến
• Quyền lợi và chế độ được đảm bảo theo quy định của pháp luật
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn phòng cực xịn xò
• Thưởng hiệu suất theo bộ chỉ tiêu hoạt động phòng/cá nhân.
• Được xem xét việc điều chỉnh lương hàng năm
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
• Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
• Thời gian: 8h00 – 17h00, Thứ 2 – sáng thứ 7
• Địa điểm: Văn phòng Công ty, Tầng 12A, Toà nhà Thành Công Tower, 79 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Thu nhập theo hệ thống lương 3P của Công ty

Thưởng hiệu suất theo bộ chỉ tiêu hoạt động phòng/cá nhân

Đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-17 05:12:04