Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình làm việc trong công ty
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khi cần thiết
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Nắm rõ kiến thức cơ bản về luật lao động, tiền lương, bảo hiểm và các chính sách khác
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi cao

Được tham gia các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam
Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Thưởng các dịp Lễ Tết, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng năng suất theo hiệu quả công việc
Mức lương thỏa thuận cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 09:20:03