Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Công tác tuyển dụng:
➢ Lập kế hoạch tuyển dụng và tham mưu cho BGĐ về công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới.
➢ Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu từ các bộ phận.
- Xây dựng lộ trình thăng tiến cho từng vị trí.
- Lưu trữ hồ sơ văn phòng và quyết định, hợp đồng liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện công việc chấm công và soạn thảo các văn bản công ty theo yêu cầu của Quản lý.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, Cải tiến các quy chế, quy trình, quy định và giám sát việc thực hiện.
- Một số công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi trong Công ty.

- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Giới tính: Nam – Nữ
- Năng động, chịu khó, ham học hỏi

- Mức lương: Thỏa thuận.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Lễ, Tết nghỉ theo qui định.
- Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
- Thưởng cuối năm và thưởng Lễ, Tết theo qui định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-18 11:12:04