Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

  *Tuyển dụng :

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và chịu trách nhiệm tuyển dụng căn cứ trên chiến lược phát triển của Công ty.

- Tư vấn cho BGĐ định hướng xây dựng đội ngũ nhân sự, kế hoạch phát triển nhân lực của Công ty

- Phát triển thương hiệu Nhà Tuyển Dụng của Công ty trên thị trường lao động

   *C&B :

- Đảm bảo các chính sách về lương và phúc lợi cho nhân viên

- Xây dựng chính sách đại ngộ mới, cập nhật &cải thiện các chính sách hiện có

  *Đào tạo :

- Thiết lập và kiểm soát các chương trình đào tạo toàn công ty

- Phát triển các chương trình đào tạo phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty

 *Phát triển quy trình và hệ thống của Phòng Nhân sự :

- Phát triển các quy trình làm việc trong phòng NS & quy trình làm việc với các phòng ban khác

- Xây dựng bản mô tả công việc cho toàn công ty

- Xây dựng các chương trình đánh giá năng lực nhân viên

* Quản lý và giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động:

- Thỏa ước lao động tập thể

- Quy chế và nội quy lao động

- Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động, kỷ luật lao động, chính sách, các chế độ nghỉ việc, thôi việc, …

* Quản lý hành chính :

- Chăm sóc đời sống nhân viên trong công ty

- Quản lý các công việc hành chính thuộc trách nhiệm của phòng ban

- Thực hiện các hoạt động kết nối nội bộ: sự kiện, các hoạt động văn hóa, teambuilding…

- Cùng ban lãnh đạo xây dựng văn hóa công ty

- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng làm việc độc lập

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình

- Có trách nhiệm với công việc

- Có khả năng chịu áp lực công việc

- Sáng tạo trong công việc

- Mức lương từ 12 triệu trở lên ( có thể đàm phán theo năng lực)

- Hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: nghỉ phép, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, BHXH, BHYT...

- Được tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn

- Cơ hội làm việc trong môi trường  Agency năng động và trẻ trung. Cơ hội trau dồi thêm hiểu biết, kiến thức về lĩnh vực truyền thông