Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Biết Tiếng Trung)

- Tổ chức công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho CBCNV.

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty. 

- Thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo tính chất công việc.

- Vận động, hướng dẫn nhân viên chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra.

- Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty.

- Tham gia xây dựng, thực hiện các Hệ thống quản lý trong toàn Công ty.

- Tổ chức cho nhân viên học tập luật lao động, luật công đoàn, ….

- Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu công việc.

- Xây dựng, lưu trữ hồ sơ nhân trong toàn công ty.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Tiếng Trung thành thạo, nghe nói đọc viết thành thạo.

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương.

- Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật.

- Có tinh thần trách nhiệm, chịu lắng nghe học hỏi.

- Kỹ năng truyền đạt, ra quyết định

- Đã qua một số khóa học về quản trị nhân sự, quản trị hành chánh văn phòng.

- Phẩm chất đạo đức trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty như: Lương thưởng tháng 13, thưởng các dịp Lễ/Tết, thưởng sinh nhật, thưởng cuối năm theo doanh số Công ty.

- Được tham gia nghỉ mát định kỳ theo quy định của Công ty: nghỉ mát hàng năm, dã ngoại đình kỳ hàng quý.

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp của Công ty.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với đội ngũ CBNV năng động, sáng tạo.