Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Bình Phước

Các công tác khác

- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.

Công tác nhân sự

- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
- Tổ chức triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hiệu lực hệ thống: Quản lý chất lượng, HSE, Môi trường
- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty

Công tác hành chính

- Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công tyThực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh... và các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có năng lực chuyên môn vững vàng, am hiểu thị trường lao động và tâm lý nhân sự.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết mâu thuẫn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn, xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong công việc.

* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (08h00 - 17h00)
- Lương theo năng lực và thưởng năm theo hiệu quả công việc
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ và đảm bảo sức khỏe toàn diện với cấp quản lý
- Thưởng lễ: 1/1, 30/4 & 01/05, 2/9
- Tham gia và nhận quà trong các ngày lễ/ hội: Tổng kết/ Tất niên, 8/3, 01/06, Trung thu/ Ngày hội Gia đình Kim Tín, Du lịch/ - Teambuiding, 20/10, Giáng sinh
- Tận hưởng chuyến du lịch tại Khách sạn cao cấp trong Tập đoàn Kim Tín trong đợt đánh giá khen thưởng Nhân viên xuất sắc hàng quý.
- Hỗ trợ “Mái Ấm Gia Đình Kim Tín” CBCNV khó khăn có thâm niên 5 năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-08 20:40:14