TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc thiết lập cơ cấu tổ chức nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Soạn thảo, ban hành các chính sách, quy chế, quy định, … nhằm phục vụ cho công tác quản lý tại Công ty.
- Phụ trách, theo dõi các thủ tục hành chính, pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Tổ chức, quản lý, điều hành Phòng Hành chính – Nhân sự Công ty. Trực tiếp phụ trách các hoạt động nghiệp vụ: Hành chính, Nhân sự, Pháp lý, Lao động -Tiền lương, Y tế, Căn tin, Bảo vệ, Tạp vụ.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan, tổ chức, cá nhân bên ngoài có liên quan đến lĩnh vực hành chính và nhân sự, để có được những sự hỗ trợ tốt nhất khi cần thiết.
- Tổ chức đón tiếp khách khi đến làm việc hoặc liên hệ công tác tại Công ty.
- Tổ chức và chuẩn bị hồ sơ audit
- Hoạch định và thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng – kỷ luật công nhân viên theo đúng quy định của Công ty.
- Tổ chức thanh tra, kiểm tra những phản ảnh, khiếu tố, khiếu nại trong Công ty, để có những biện pháp xử lý kịp thời.
- Tổ chức theo dõi, kiểm tra văn phòng, nhà xưởng, trang thiết bị phục vụ cho công tác hành chính, văn phòng.
- Quản lý việc tổ chức, soạn thảo, sử dụng các công văn, tài liệu, hồ sơ, chuẩn hóa hệ thống văn bản, đơn từ của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc:
Trình độ chuyên môn: Cử nhân
Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 3-5 năm

Chuyên môn: Chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Quản trị Kinh doanh.
Sức khỏe: Tốt

Phẩm chất: Trung thực, năng động, cẩn trọng, bảo mật các thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Khả năng phán đoán, nhạy bén, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt. Có tính tổ chức và hệ thống cao.
Trình độ Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt (Nghe - Nói - Đọc - Viết).
Kiến thức: Am hiểu pháp luật, các quy định của nhà nước quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt. Kỹ năng: Thuần thục các kỹ năng quản trị, tư duy logic, biện chứng, giao tiếp thuyết phục, làm việc theo nhóm.
Vi tính: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, phầm mềm quản lý chuyên dụng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-09 05:32:04