Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên về nhân sự/ Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm TP.HCNS ít nhất 1 năm.
- Có kinh nghiệm về quản lý, lập kế hoạch.
- Có máy tính và phương tiện đi lại.
- Giao tiếp tốt
- Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Nữ độ tuổi từ 28 - 35
- Kỹ năng Tin học văn phòng, cẩn thận, tỷ mỉ

- Lương: 15 – 20 triệu + Thưởng.
- Làm việc trong môi trường Năng động, chuyên nghiêp.
- Tham gia các hoạt động tập thể, sinh nhật, kickoff hàng ngày, event, Teambuilding…
- Làm việc trực tiếp với BLĐ Công ty
- Nghỉ lễ tết theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc cao
- Thử việc 1 - 2 tháng nhận 85% lương.
- Thời gian làm việc: Sáng: 08h00 – 12h00; Chiều: 14h00 – 17h30 Từ thứ 2 đến hết thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-21 13:03:04