Trưởng phòng Hành chính Nhân sự HCM

Mô tả Công việc

Tham gia xây dựng và phát triển các hoạt động Văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, triển khai các hoạt động đào tạo theo định hướng chung của công ty
Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ mảng hành chính: Lễ tân – Khánh tiết, An ninh bảo vệ, vệ sinh theo đúng các quy định
Tổ chức công tác quản lý nhân sự, theo dõi chấm công và tính lương cho cán bộ công nhân viên
Tổ chức công tác Văn thư lưu trữ khoa học
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính tại chi nhánh theo định hướng và quy định chung của công ty
Tổ chức triển khai tuyển dụng đáp ứng yêu cầu của chi nhánh
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Báo cáo trực tiếp Giám đốc điều hành/Giám đốc chi nhánh

Có khả năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch tốt
Khả năng năng lắng nghe và thấu hiểu, nắm bắt tâm lý con người tốt
Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, tạo động lực và phát triển đội ngũ
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự;
Tốt nghiệp Đại học trở lên Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.

Đào tạo
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Laptop
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Tăng lương
Chăm sóc sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-17 00:50:02