Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại Diễn Châu

- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, tháng, quý; tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác tuyển dụng, đào tạo của Công ty;
- Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự cho Công ty;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng có tính chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty,
- Cập nhật và giải quyết các vấn đề về BHXH, BHYT, BHTN; Bảo hiểm tai nạn con người của Công ty.
- Tham mưu và Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp kích thích-khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, chức năng, nhiệm vụ của các Phòng/bộ phận công ty; Xây dựng nội quy lao động, các quy chế, quy định, chế tài của Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
- Tổ chức, quản lý phòng Hành chính nhân sự;
- Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Tổng hợp công, tính lương hàng tháng.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức,giám sát viêc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được tham gia đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được bố trí chỗ ăn, ở tại nhà máy của công ty đối với những CBNV ở xa.
- Làm việc trong môi trường năng động.
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Được đào tạo kĩ năng, kiến thức chuyên sâu về HCNS, BHXH, Luật lao động.
- Cơ hội thăng tiến phát triển công việc.
- Nghỉ tuần theo quy định.

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- kinh Nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có thể xem xét các ứng viên có kinh nghiệm làm Hành chính nhân sự tổng hợp từ 3 năm trở lên.
- Có nhu cầu tìm kiếm môi trường tốt, công việc ổn định, phát triển
- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…,
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Công tác phí
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Đồng phục
Phụ cấp thâm niên
Du Lịch
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-03-10 11:30:02