Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh Tốt)

• Quản lý, tổ chức, điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
• Tổ chức thực hiện và đảm bảo công tác ATLĐ, ANTT, PCCC
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc
• Soạn thảo các thông báo, công văn, quyết định: Bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, điều chỉnh lương, thôi việc nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Lập kế hoạch, tham vấn các chế độ đãi ngộ, lương thưởng với Ban Lãnh Đạo
• Tham gia xây dựng, sửa đổi quy chế lương thưởng, hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định
• Giám sát và phát triển hệ thống lương bổng Phúc Lợi, BHXH, Thuế TNCN
• Cập nhật hệ thống văn bản pháp luật và chuẩn hóa hệ thống văn bản và biểu mẫu trong công ty
• Xây dựng tổ chức bộ máy chức năng nhiệm vụ của các phòng ban
• Những công việc khác sẽ được mô tả cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

• Tốt nghiệp Đại Học Quản Trị Nhân sự, Luật
• It nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Am hiểu về luật Lao động
- Anh văn tốt cả 4 kỹ năng: nghe, nói,đọc, viết

• Thu nhập từ 14 - 18 triệu/ tháng
• Lương thưởng tháng 13
• Các hoạt động gắn kết nhân viên
• Đóng BHXH đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-18 06:40:01