Trưởng Phòng Hcns (Dự Án Hòa Bình)

•Hành chính:

-Set up văn phòng làm việc tại Hòa Bình

-Quản lý công tác văn thư, cơ sở vật chất – tài sản và công tác Lễ tân.

-Quản lý các dịch vụ văn phòng, đội xe và công tác đưa đón CBNV đi công tác.

-Xem xét và ký duyệt các hoạt động hành chính.

-Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.

-Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ

-Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

•Nhân sự:

-Lập kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nguồn nhân lực.

-Lập ngân sách nhân sự.

-Xây dựng và tham mưu quy chế lương thưởng – chế độ phúc lợi các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, tổ chức thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Nghiên cứu, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

-Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

-Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty

-Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc phạm vi Hành chánh-Nhân sự.

-Là cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc và Người lao động trong Công ty.

1.Độ tuổi: Từ 30 đến 40

2.Giới tính: Nam

3.Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật trở lên

4. Kỹ năng:

- Vi tính: Sử dụng thành thạo Word, Excel & Powerpoint

- Ngoại ngữ Tiếng Anh cơ bản

- Khác:

+ Lãnh đạo nhân viên

+ Lập kế hoạch

+ Tổ chức và Giám sát công việc

+ Phân tích, tổng hợp, làm báo cáo

+ Giao tiếp tốt

+ Có tinh thần trách nhiệm cao

5. Kinh nghiệm làm việc: Trên 03 năm

6. Ứng viên ứng tuyển vui lòng nộp CV tiếng việt, tiêu đề

7. Mức lương dự kiến: 18-25tr

- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.

- Được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như: Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng lương kinh doanh, tham quan nghỉ mát, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, thưởng phép đủ lương,….

- Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đúng theo quy định của nhà nước.

- Làm việc 5.5 ngày/tuần (Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật).

- Và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty như: Hỗ trợ tiền ăn trưa, thưởng ngày lễ tết, thưởng ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, teambuilding, Nghỉ mát….