Trưởng Phòng HCNS (Kiêm Pháp Lý)

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc.
- Quản lý và tổ chức công tác hành chính.
- Làm việc với cơ quan nhà nước: thủ tục hành chính, giấy tờ nhà đất, ...
- Xây dựng chương trình đánh giá đo lường kết quả làm việc của nhân sự trong Công ty.
- Tham gia cố vấn, tư vấn pháp lý, hoàn thiện thủ tục pháp lý các dự án cũng như các lĩnh vực khác mà Công ty đang triển khai.
- Xây dựng chương trình tuyển dụng, đào tạo nâng cao nguồn nhân lực.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý và hỗ trợ các phòng ban thực hiện các thủ tục công việc theo quy định pháp luật hiện hành.
- Hoạch định quản trị nguồn nhân lực toàn Công ty.
- Xây dựng, quản lý chế độ lương thưởng, các chế độ chính sách của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư, xây dựng, đất đai, quy hoạch, ... Kiểm soát xem xét tính phù hợp của hồ sơ pháp lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết.
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 05 năm tại các Công ty xây dựng, bất động sản.
- Khả năng xử lý tình huống, thu thập thông tin tốt.
- Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, ham học hỏi.
- Kiến thức chuyên sâu về Quản trị nhân sự. Nắm vững Bộ Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN, Luật Doanh Nghiệp.

- Chế độ lương, thưởng theo kết quả làm việc.
- Người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Pháp luật và các phúc lợi khác của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-26 17:22:04