Trưởng phòng HCNS tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
8 Tòa Nhà Hudland6 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Thành Phố Hà Nộ
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


Chức danh: Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự

Bộ phận: Hành chính Nhân sự

 

CBQL trực tiếp: Giám đốc

Nơi làm việc: Hà Nội

Số lượng: 01

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhân sự

-Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển nhân sự, các hoạt động điều hành của Công ty, các cơ chế chính sách, đánh giá nhân sự …

-Xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty và định biên nhân sự hàng năm

-Xây dựng chính sách nhân sự chung toàn Công ty (chính sách tạo nguồn nhân sự nội bộ, chính sách bổ nhiệm, quy định chức danh, chính sách luân chuyển nhân sự ….)

-Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự trong toàn Công ty (KPIs) và triển khai thực hiện

-Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng kỷ luật trong toàn Tập đoàn

-Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi

-Xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng cho từng ngành hàng, Sale và các Phòng ban gián tiếp khác phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty

-Xây dựng quỹ lương và các chỉ số về lương, thưởng cho các Phòng ban

-Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm. Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự

2. Hành chính

-Xây dựng phương pháp quản lý tài sản

-Xây dựng phương pháp quản lý văn thư, lưu trữ. Quản lý hệ thống văn bản, tài liệu theo tiêu chuẩn ISO

3. Các hoạt động chung

-Quản lý, điều hành hoạt động chung của Phòng HCNS;

-Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân việc trong phạm vi quản lý

-Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong phạm vi quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp làm việc và các kỹ năng xử lý công việc

-Xây dựng các quy trình, quy định làm việc của Phòng và các mẫu biểu kèm theo

-Xây dựng hệ thống báo cáo trong nội bộ Phòng phục vụ công việc

-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ

* YÊU CẦU

 Bằng cấp, chuyên môn:Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Luật,…

 Kinh nghiệm đi làm: 5 năm trở lên tại vị trí tương đương ở các công ty sản xuất, Nông nghiệp 

-Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực

-Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ

-Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự

-Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương

-Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự

** QUYỀN LỢI:

·Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

·Thu nhập thoả đáng theo năng lực

·Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ tại Công ty.

·Được trang bị đầy đủ về bảo hộ lao động phục vụ công việc.

·Phúc lợi: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty (tiền điện thoại, tiền gởi xe, thưởng lễ, Tết…)

·Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành

 

* LIÊN HỆ:

·Mail: tuyendung@mavin-group.com

·Tải mẫu CV ứng viên MavinTẠI ĐÂY


Cập nhật gần nhất lúc: 2019-11-09 03:30:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng HCNS tại Hà Nội - Mã tin đăng: 780889. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
09/12/2019
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây