Trưởng phòng IPO

1. Cập nhật và nắm vững các Quy định, Luật, Pháp Luật về chứng khoán, Thị Trường Chứng Khoán trong nước và tại các thị trường nước ngoài mà Tập đoàn có kế hoạch niêm yết chứng khoán.

2. Phối hợp thực hiện việc phát hành chứng khoán và niêm yết tại thị trường trong và ngoài nước theo chủ trương đã được HĐQT phê duyệt.

3. Phân tích và dự đoán những biến động của Thị trường Chứng khoán trong và ngoài nước để tham vấn cho Giám đốc Tài chính và HĐQT trong những vấn đề liên quan đến niêm yết chứng khoán.

4. Ghi nhận và truyền đạt ý kiến của Nhà đầu tư cho HĐQT và phối hợp với Ban ĐNTT công bố các thông tin về Tập Đoàn theo chỉ đạo của HĐQT.

5. Tìm kiếm, xây dựng và mở rộng quan hệ với các Định chế Tài chính và các Nhà Đầu Tư mới trong và ngoài nước cũng như duy trì mối quan hệ hiện có.

6. Phụ trách biên soạn và cải tiến các quy trình, quy định, tài liệu liên quan đến quan hệ nhà đầu tư.

7. Thực hiện các chức năng khác khi được lãnh đạo Ban, lãnh đạo Công ty giao.

Các nhiệm vụ được bổ sung/điều chỉnh từng giai đoạn tùy theo nhu cầu công việc.

1.        Độ tuổi: trên 30

2.        Trình độ: Đại học trở lên

3.        Chuyên ngành: Tài chính – Chứng khoán

4.        Kinh nghiệm: Trên 05 năm

5.        Kỹ năng: Đàm phán, tổng hợp, phân tích, nhận định, đánh giá …

6.        Chứng chỉ liên quan: anh văn

7.        Kiến thức liên quan: nắm vững các Quy định, Luật, Pháp Luật về chứng khoán, Thị Trường Chứng Khoán, Luật Đầu Tư, Luật Doanh Nghiệp

Các tố chất cần thiết: Trung thực, có trách nhiệm, bảo mật, nhiệt huyết.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.