Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất

CÔNG TY CP CÔNG NGHIỆP ĐÔNG HƯNG
Mức lương
thương lượng
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tóm tắt nhiệm vụ: Chịu trách nhiệm điều hành các hoạt động sản xuất, xây dựng các kế hoạch sản xuất và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ đạo của BLĐ công ty và nhu cầu kinh doanh nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh, đảm bảo mục tiêu chi phí.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng và đảm bảo thực hiện chiến lược sản xuất
 Hoạch định chiến lược kế hoạch sản xuất, sản phẩm mục tiêu của công ty.
 Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động sản xuất
Quản lý các hoạt động sản xuất
 Tổ chức quản lý việc tồn kho Min-Max nguyên vật liệu, cân đối về mặt số lượng, giá trị và mức độ đồng bộ.
 Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo trong xây dựng/ điều chỉnh các kế hoạch sản xuất
 Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát kế hoạch theo ngày, tuần, tháng… để có các hành động điều chỉnh, hỗ trợ, cảnh báo và thúc đẩy kịp thời nhằm đảm bảo kế hoạch sản xuất được duy trì một cách có hiệu quả.
 Xây dựng/điều chỉnh/hoàn thiện các biểu mẫu, phương pháp lập kế hoạch, thống kê, kiểm soát số liệu, theo dõi thực hiện kế hoạch và hướng dẫn giám sát các bộ phận/ nhân sự liên quan để thực hiện đúng nhằm mục đích thống nhất phương pháp làm việc, thống nhất biểu mẫu để có số liệu chính xác, tiết kiệm thời gian.
 Tổ chức thực hiện các công việc lập kế hoạch cho sản xuất, mua nguyên vật liệu và thống kê, tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo, thông tin… theo kế hoạch sản xuất với từng mặt hàng;
 Phối hợp với P.TCKT, P.KD thực hiện giám sát thường xuyên công tác thực hiện kế hoạch sản xuất.
 Phối hợp cùng P.TCKT để hướng dẫn và yêu cầu bộ phận kho trong công tác quản trị hàng tồn kho, xử lý hàng tồn kho
 Đảm bảo nhu cầu đầu ra theo yêu cầu của các đơn hàng, đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch và thẩm duyệt các điều chỉnh nếu có.
 Điều hành và quản lý mọi hoạt động sản xuất của Công ty một cách hiệu quả; cân đối và điều chuyển các nguồn lực của sản xuất hợp lý nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu tối đa của hàng hóa đầu ra và tối ưu hóa về mặt kinh tế các nguồn lực đầu vào.
 Quản lý trực tiếp về chuyên môn đối với các bộ phận: Kế hoạch sản xuất, hệ thống kho nguyên vật liệu, thống kê kiểm soát chi phí định mức, tiêu hao sản xuất;
Quản lý nhân sự sản xuất
 Thực hiện công tác điều động nhân sự, thuyên chuyển công tác thuộc phạm vi bộ phận mình.
 Xây dựng quy chế đào tạo huấn luyện nhân viên thuộc bộ phận mình.
 Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận mình.
 Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, xét tăng lương nhân viên theo quy chế công ty.
 Xây dựng quy trình công việc trong bộ phận mình và các mối quan hệ công việc với các bộ phận khác trong công ty.
 Lập kế hoạch giao việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý của bộ phận mình.
 Lập kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ, đột xuất.
Báo cáo.
 Cung cấp các báo cáo thống kê sản xuất, thống kê chi phí đã phân tích cho bộ phận liên quan và cho Ban Giám Đốc trong hoạt động cân đối và đáp ứng tối đa các nguồn lực sản xuất.
 Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm theo tài khóa công ty.
 Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ.
Các công việc khác
Quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc
Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt.
Phối hợp với:
 Ban lãnh đạo công ty.
 Các phòng/ ban, bộ phận khác trong công ty.

Yêu cầu công việc

Trách nhiệm & Quyền hạn:
 Được cung cấp các thông tin liên quan và cần thiết trong quá trình thực hiện công việc.
 Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng QLSX.
 Quản lý toàn bộ nhân viên phòng QLSX và Xưởng SX.
 Chủ động phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong quá trình thực hiện công việc.
 Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ quá trình thực hiện công việc.
Yêu cầu đối với người thực hiện:
 Linh hoạt, nhiệt tình.
Trình độ/ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như Cơ khí, Chế tạo máy…
Giới tính/ độ tuổi: Ưu tiên Nam/ tuổi không quá 40
 Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Các khoá đào tạo khác: Các khóa đào tạo chuyên sâu về Cơ khí, Chế tạo máy
 Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin hiệu quả.
 Trung thực, cẩn thận,
 Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng
 Biết lắng nghe, chia sẻ và có thái độ đúng mực
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tính cách cá nhân
 Kỹ năng quản lý sự thay đổi, quản lý bằng mục tiêu.

Quyền lợi

Mức lương: Cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-30 19:12:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất - Mã tin đăng: 2554892. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: L3.2 đường số 2 , KCN Tân Đông Hiệp A , Huyện Dĩ An , Tỉnh Bình Dương

Thông tin chung

Ngành nghề
Cấp quản lý điều hành, Sản Xuất, Điện/Điện tử
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
29/04/2022
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây