Trưởng Phòng Kế Toán

CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC
Mức lương
20 - 35 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Setup toàn bộ phòng kế toán:

Xây dựng hệ thống file, biểu mẫu, quy trình khoa học, dễ truy xuất.
Xây dựng bộ khung nhân sự từ Kế hoạch Kinh Doanh trung & dài hạn.
Xây dựng quy trình Đảm bảo kết nối hiệu quả với các phòng ban, tối ưu luồng thông tin giữa các bộ phận.

Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán:

Giám sát tính chính xác và tuân thủ của sổ sách kế toán, đảm bảo phù hợp với chuẩn mực và quy định pháp luật.
Quản lý ngân sách, phân tích tài chính, và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.

Hoàn thiện và tối ưu phần mềm MISA:

Cập nhật dữ liệu chính xác, khai thác tối đa các tính năng hỗ trợ ra quyết định tài chính.
Đào tạo đội ngũ kế toán viên sử dụng MISA hiệu quả.

Kiểm soát công tác kế toán công trình:

Đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc theo dõi thu chi cho công trình.
Phối hợp với Kế toán công trình và các phòng ban để kiểm soát chi phí, quản lý công nợ và hồ sơ thanh toán cho các dự án.

Quản lý công tác thuế và quan hệ với cơ quan chức năng:

Duy trì mối quan hệ với cơ quan thuế và các tổ chức tài chính liên quan.
Phối hợp với dịch vụ khai báo thuế, cung cấp chứng từ và giám sát tiến độ nộp thuế đúng hạn.
Đôn đốc đơn vị dịch vụ tuân thủ pháp luật thuế và xây dựng lộ trình chuyển giao dần công tác thuế cho nội bộ.

Kiểm soát và quản lý nguồn vốn:

Đánh giá và đề xuất phương án tối ưu nguồn vốn cho các khoản chi và đầu tư.
Lập kế hoạch dòng tiền ngắn hạn, trung hạn cho các khoản chi như lương, chi phí vận hành, đảm bảo dòng tiền luôn hiệu quả.

Tham gia chiến lược tài chính của công ty:

Đề xuất chiến lược tài chính, hỗ trợ hoạch định chiến lược chung của công ty.
Tư vấn Ban lãnh đạo về các giải pháp tài chính nhằm tối đa hóa lợi nhuận và quản lý rủi ro.

Lập báo cáo tài chính cuối năm và kiểm toán:

Chuẩn bị báo cáo tài chính cuối năm, phối hợp với kiểm toán để đảm bảo minh bạch và tuân thủ.

Triển khai và tối ưu hóa hệ thống tài chính:

Phối hợp với phòng IT và các bộ phận khác để triển khai hệ thống, cải tiến quy trình kế toán và báo cáo tài chính.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan. Có chứng chỉ kế toán trưởng.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, trong đó tối thiểu 3 năm giữ vai trò quản lý (như Kế toán trưởng hoặc tương đương).
Có kinh nghiệm Tự setup Phòng kế toán với ít nhất một công ty.
Kinh nghiệm trong kế toán công trình, kiểm soát ngân sách, và quản lý công nợ là lợi thế.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo phần mềm MISA và các phần mềm tài chính, có kinh nghiệm triển khai và vận hành hệ thống.
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và đào tạo đội ngũ nhân viên.
Am hiểu sâu về chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế.
Kỹ năng phân tích tài chính, lập kế hoạch và dự báo tài chính, tối ưu dòng tiền.
Kỹ năng đàm phán và quản lý nhà cung cấp, mở rộng và duy trì mối quan hệ với cơ quan thuế, ngân hàng và các tổ chức tài chính.

Phẩm chất cá nhân:

Tư duy chiến lược, khả năng ra quyết định, và xử lý vấn đề nhanh nhạy.
Chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng yêu cầu khắt khe về thời gian.
Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao, và khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi

Thời gian thử việc và đánh giá
Thời gian thử việc tối đa 2 tháng, mỗi tháng đánh giá 1 lần. Có thể xét chính thức nếu đạt yêu cầu ngay từ tháng đầu tiên.
Chế độ thu nhập và phúc lợi
- Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm và thưởng doanh thu, phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả đóng góp từ vị trí công việc.
- Và rất nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác trong lộ trình thăng tiến và đóng góp của nhân viên.
- Tham gia bảo hiểm và hưởng ngày nghỉ theo quy định pháp luật, đảm bảo an sinh cho nhân viên.
- Dựa trên kết quả làm việc và hiệu quả hoạt động của Công ty, nhân viên được xem xét tăng lương định kỳ 3- 6 tháng một lần.
- Thu nhập gắn liền với chuyên môn, trách nhiệm và hiệu suất công việc, đảm bảo tính công bằng và phù hợp với năng lực (hệ thống đang vận hành theo OKR, 3P).
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển
- Có điều kiện phát huy tối đa sự sáng tạo, tự do đề xuất ý tưởng mới và ghi nhận đóng góp, giúp nâng cao hiệu quả công việc.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo văn hóa, hội nhập và nâng cao kỹ năng chuyên môn, giúp nhân viên phát triển sự nghiệp bền vững.
Chăm sóc sức khỏe và gắn kết tập thể
- Tổ chức sinh nhật, du lịch và tiệc tất niên định kỳ, tạo không khí gắn kết và khích lệ tinh thần làm việc tập thể.
- Khám sức khỏe hàng năm tại các trung tâm y tế chất lượng và uy tín, bảo vệ sức khỏe của nhân viên.
Và một số chế độ phúc lợi khác nằm trong chiến lược phát triển và trọng dụng nhân tài của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-23 09:30:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Kế Toán - Mã tin đăng: 4831294. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toán
Cấp bậc
Quản Lý Cấp Cao
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
28/11/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây