Trưởng Phòng Kinh Doanh

-Lập kế hoạch kinh doanh: Tháng/ quý / năm cho bộ phận, chuyển Giám đốc kinh doanh xem xét trình Ban Lãnh đạo duyệt.

-Xây dựng, đề xuất các chương trình xúc tiến bán hàng tăng doanh số, lập kế hoạch thúc đẩy hàng tồn kho, bảo đảm định mức tồn kho công ty quy định.

-Lập dự trù kế hoạch nhập hàng của bộ phận chuyển bộ phận chuỗi cung ứng.

-Kiểm tra đôn đốc hướng dẫn nhân viên thực hiện kế hoạch, chương trình bán hàng.

-Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch công việc của bộ phận báo cáo tuần/ tháng/ năm.

-Theo dõi đôn đốc và lập kế hoạch thu hồi công nợ của bộ phận mình phụ trách, bảo đảm định mức công nợ theo định hướng của công ty.

-Xây dựng, phát triển, quản lý hệ thống khách hàng của công ty.

-Giải quyết các thông tin của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ khách hàng trong phạm vi khả năng thẩm quyền cho phép.

-Tham khảo, đánh giá đối thủ cạnh tranh, tiềm năng thị trường. Đưa ra chiến lược kinh doanh.

-Quản lý nhân sự, công việc chung Bộ phận kinh doanh.

-Ưu tiên người có kinh nghiệm trên 2 năm.

-Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing (Trung cấp, Cao đẳng, đại học trở lên…).

-Có kiến thức cơ bản về kinh doanh

-Có khả năng nhạy bén thị trường

-Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, ra quyết định

-Tính tình hòa đồng với đồng nghiệp, có kỷ luật trong công việc.

₋Hưởng lương trên 20 triệu/ tháng . Thỏa thuận khi phỏng vấn.

₋Thời gian : Làm việc giờ hành chính (6ngày/tuần).

₋Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động

₋Thưởng lễ tết, doanh số và phụ cấp, thưởng tháng lương 13 theo chính sách riêng của công ty.

₋Được tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến