Trưởng Phòng Kinh Doanh

Phát triển chiến lược kinh doanh:
● Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và khuyến mãi.
● Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu của Director.
● Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp tuần và có hướng khắc phục kịp thời.
Xây dựng năng lực và chuyển giao:
● Phân bổ công việc và hỗ trợ Sales Sup, NVBH giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày.
● Làm việc với HR Dept để lập kế hoạch - đề xuất tuyển dụng nhân sự của khu vực phụ trách.
● Đánh giá công nhận thành tích, cung cấp thông tin và phản hồi cho cấp dưới.
● Đánh giá năng lực của các thành viên thông qua bảng Work With & One With One, cung cấp phản hồi về tiến trình công việc cho cấp dưới.
● Chỉ đạo giải quyết các vấn đề phát sinh.
● Trong quá trình Work With, mô hình hóa những chuẩn mực về hành vi hoặc kỹ năng thực hành nhằm đạt chỉ tiêu bằng cách thực hiện các lần viếng thăm mẫu.
● Training đội nhóm về kiến thức sản phẩm và chuyên môn kinh doanh.
● Lưu các báo cáo và ghi chép về mục tiêu và tiến trình thực hiện Work With & One With One.
Khách hàng:
● Hỗ trợ thực hiện thành công những công việc chính yếu (giao hàng, kho hàng, quản lý, merchandising và trang bị thiết bị).
Hoạt động nội bộ:
● Văn Hoá Say Yes các hoạt động: Phòng ban, Doanh nghiệp, Cộng đồng.

Yêu cầu công việc

● Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học (bắt buộc).
● Có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí Sales Manager.
● Độ tuổi: 26 – 36 tuổi
● Ưu tiên kinh nghiệm ngành hàng FMCG.
Khả năng:
● Kỹ năng quan hệ nhân sự và đàm phán tốt.
● Tính kỷ luật và chịu được áp lực cao.
● Kỹ năng lãnh đạo và động viên xuất sắc.
● Kỹ năng chiến lược, phân tích kinh doanh tốt.

● Chế độ thâm niên
● Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và rèn luyện sức khỏe Miễn phí (Kiến thức chuyên môn,…)
● Teambuilding, party, du lịch hàng năm
● BHXH sau thời gian thử việc, khám sức khỏe định kỳ
● Chế độ đi trễ về sớm 2 lần/ tháng: 1 tiếng 30 phút.
● Lương thỏa thuận: 8 – 25tr
● Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …
● Thử việc 2 tháng: 85% lương cơ bản.
● Lương tháng 13, thưởng theo doanh thu năm, thưởng KPI
● Phép năm theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-09 11:02:03