Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Phối hợp với các bộ phận khác để báo giá, tư vấn, thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai thiết kế, thi - công cho khách hàng;
- Hướng dẫn, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Phát triển mạng lưới kinh doanh;
- Cập nhật thông tin các dự án tiềm năng mà cty hướng tới: nhà phố, biệt thự, căn hộ chung cư,..
- Xây dựng mối quan hệ, mở rộng, tìm kiếm, duy trì hệ thống khách hàng tiềm năng;
- Tư vấn, thuyết trình cho khách hàng về các dịch vụ thiết kế, thi công trang trí nội thất;
- Quản lý, điều phối công việc Phòng kinh doanh;
- Tiếp nhận các yêu cầu thiết kế, thi công của khách hàng và triển khai đến bộ phận thiết kế;
- Đảm bảo chi tiêu, doanh số Công ty đề ra;
- Làm việc với các công ty môi giới BĐS hoặc nhân viên để ký hợp đồng cộng tác viên;
- Phối hợp với phòng Marketing để quảng bá thương hiệu, hình ảnh của Công ty đến thị trường;
- Hỗ trợ Ban Giám Đốc công tác quan hệ, ngoại giao và kết nối với khách hàng, đối tác quan trọng;
- Kiểm soát toàn bộ các hoạt động kinh doanh, thông tin khách hàng ký hợp đồng, quá trình thanh toán của khách hàng;
- Lập tiến độ tổng thể cho các công trình. Theo dõi các bộ phận thực hiện theo đúng tiến độ đã cam kết;
- Xây dựng, quản lý và phát triển các dịch vụ chăm sóc khách hàng;

- Tuổi từ 30-40 tuổi
- Ứng viên có kinh nghiệm trong vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc;
- Khả năng giao tiếp tốt, có năng lực quản lí và đào tạo đội ngũ nhân viên.
- Trình độ Đại học Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kiến trúc, Nội thất;
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu về các ngành Kiến trúc, Trang trí nội thất hoặc Bất động sản;

- Làm việc trong môi trường thân thiện, hiện đại, không gò bó;
 - Được làm việc với các đối tác lớn, khách hàng cao cấp;
 - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,.. theo quy định của công ty;
 - Lương tháng 13, xét thành tích theo tháng, thưởng theo quý, thưởng dự án công trình, phần trăm hoa hồng, thưởng cuối năm;
 - Công ty luôn ưu tiên đào tạo nội bộ và phát triển đội ngũ kế thừa, thăng tiến cấp bậc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-12 14:22:03