Trưởng phòng Kinh doanh

Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm… .
– Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
– Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
– Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản.
– Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
– Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆCI. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM1. Đề xuất các biện pháp, phương án thực hiện công tác chuyên môn;2. Được quyền yêu cầu các Phòng/Đơn vị cung cấp hồ sơ thông tin liên quan;3. Được quyền từ chối thực hiện những công việc trái với quy định của Tập đoàn và Pháp luật;4. Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối cũng như sẵn sàng chịu trách nhiệm về hậu quảxảy ra (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn.Ngoài ra, Khối Kinh doanh BĐS thuộc Tập đoàn còn có những chế độ chính sách và quyền lợi riêng như sau1. Mức hoa hồng tùy theo từng dự án/sản phẩm.2. Tiến độ thanh toán hoa hồng cực nhanh, có thể chi trả trước khi nhận được thanh toán từ CĐT.3. Nhiều chính sách thưởng nóng hấp dẫn4. Hỗ trợ chi phí marketing, data khách hàng, công cụ bán hàng và có chế độ đào tạo training bài bản.5. Được hỗ trợ trang thiết bị văn phòng, phương tiện đi lại khi cần thiết,II. THÔNG TIN VÀ BÁO CÁOLập các báo cáo theo yêu cầu cho quản lý trực tiếp, lãnh đạo Công ty.

Thời gian làm việc linh động, nhân viên chính thức hoặc cộng tác viên.2. Chế độ phép năm theo quy định của Luật Lao Động.3. Các chế độ khác được quy định trong Thỏa Ước Lao Động, Chính sách phúc lợi và các thoả thuận khác.IV. TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC1. Có kinh nghiệm 1 – 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản2. Là người năng động, chịu được áp lực công việc, có khả năng cống hiến và làm việc nhóm tốt.3. Năng động, luôn trau dồi kiến thức chuyên môn. Thích nghi tốt với môi trường làm việc và văn hoá công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-29 14:52:04