Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Xây dựng, đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực NVKD. Tư vấn cho Giám đốc Sàn về các hoạt động của đơn vị, các hoạt động môi giới, đối thủ cạnh tranh.
• Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng, đội nhóm kinh doanh xuống nhóm kinh doanh.
• Tổ chức hoạt động kinh doanh sản phẩm.
• Phối hợp, tổ chức thực hiện và triển khai các chương trình bán hàng, các sự kiện bán hàng.
• Triển khai thăm dò, khai thác và tạo thị trường.
• Triển khai kế hoạch kinh doanh được duyệt xuống đội nhóm kinh doanh và NVKD; kiểm tra và đánh giá hoạt động bán hàng.
• Đôn đốc, hỗ trợ đội nhóm và nhân viên kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu sản phẩm, doanh thu được giao cho đơn vị theo dự án và theo từng tháng hoặc từng dự án.
• Báo cáo kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh.
• Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường Đề xuất hoạt động tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỹ luật, điều chuyển nhân viên theo phạm vi công việc được phân công.

• Từ 21 - 45 tuổi trở lên
• Hiểu biết chuyên sâu các kiến thức bất động sản và các ngành liên quan đến bất động sản; Khả năng lãnh đạo, giao việc giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt,…
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh - Thương Mại – Ngoại thương hoặc các ngành khách có liên quan.
• Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương; Có khả năng quản lý, hoạch định kế hoạch kinh doanh cho ít nhất 10 Nhân viên kinh doanh.
• Kỹ năng phán đoán, ra quyết định; Khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán,…

• Thưởng lễ, tết
• Lương cơ bản 15.000.000 vnđ
• Hoa hồng bán hàng, hoa hồng trưởng phòng.
• Hổ trợ cơm trưa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-13 17:02:04