Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Triển khai kế hoạch kinh doanh được duyệt xuống đội nhóm kinh doanh và NVKD; kiểm tra và đánh giá hoạt động bán hàng.
Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng, đội nhóm kinh doanh xuống nhóm kinh doanh.
Tuân thủ quy tắc về đồng phục – phát triển thương hiệu “Đất xanh” mọi lúc – mọi nơi. Giám sát và đưa ra biện pháp tuân thủ theo đúng nội quy Công ty đối với đội ngũ lãnh đạo và nhân viên thuộc quyền quản lý.
Tổ chức hoạt động kinh doanh sản phẩm.
Phối hợp, tổ chức thực hiện và triển khai các chương trình bán hàng, các sự kiện bán hàng.
Xây dựng, đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực NVKD. Tư vấn cho Giám đốc Sàn về các hoạt động của đơn vị, các hoạt động môi giới, đối thủ cạnh tranh.
Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường Đề xuất hoạt động tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỹ luật, điều chuyển nhân viên theo phạm vi công việc được phân công.
Triển khai thăm dò, khai thác và tạo thị trường.
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu sản phẩm, doanh thu được giao cho đơn vị theo dự án và theo từng tháng hoặc từng dự án.
Đôn đốc, hỗ trợ đội nhóm và nhân viên kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
Báo cáo kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh.

Có đội nhóm (ít nhất 10 người)
Từ 28 - 45 tuổi trở lênHiểu biết chuyên sâu các kiến thức bất động sản và các ngành liên quan đến bất động sản; Khả năng lãnh đạo, giao việc giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt,…
Kỹ năng phán đoán, ra quyết định; Khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán,…
Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương; Có khả năng quản lý, hoạch định kế hoạch kinh doanh cho ít nhất 10 NVKD.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành QTKD-Thương Mại – Ngoại thương hoặc các ngành khách có liên quan.

Hổ trợ chi phí MKT.
Hoa hồng bán hàng, hoa hồng trưởng phòng.
Lương cơ bản 15.000.000đ
Thưởng lễ, tết
Hổ trợ cơm trưa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-12 10:33:03