Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

- Tìm kiếm và khai thác nhu cầu khách hàng để đạt chỉ tiêu được giao.
- Hỗ trợ và tạo động lực làm việc để tất cả các thành viên trong nhóm phát triển, phát huy năng lực, góp phần tạo nên một Văn hóa Công ty vững mạnh.
-Chủ động đưa ra các ý kiến đóng góp nhằm nâng cao năng lực của phòng kinh doanh và nhóm kinh doanh.
- Lập kế hoạch hoạt động bán hàng cho phòng theo tuần, tháng, quý….Đưa ra báo cáo, đánh giá kịp thời về hoạt động của phòng để Ban giám đốc tiến hành thay đổi cho kịp thời theo nhu cầu của thực tế.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng và trong từng thành viên của nhóm một cách chuyên nghiệp.
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu Khách hàng để giúp các thành viên trong phòng nắm bắt tốt kiến thức về bán hàng: Chăm sóc khách hàng, kiến thức về pháp lý, kỹ năng bán hàng, chốt khách…
- Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo phòng kinh doanh về chất lượng làm việc và chỉ tiêu của mỗi cá nhân trong nhóm
- Phối hợp và tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty.

- Chịu được áp lực cao, hoạt động đội nhóm tốt. Am hiểu thị trường bất động sản.
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có đội nhóm ít nhất từ 8 – 10 thành viên

- Lương cứng 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (theo năng lực)
- Hoa hồng quản lý từ 1% – 3% tổng doanh số + Hoa hồng cá nhân từ 2% – 5% + Thưởng nóng + Thưởng dự án
- Giỏ hàng đa dạng sản phẩm, độc quyền HOT nhất thị trường.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, các dịp lễ,.. Thưởng tháng lương thứ 13. Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm
- Được tham gia vào các kế hoạch chiến lược phát triển dự án, hệ thống.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ,…
- Được có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
- Hỗ trợ chi phí marketing lên 50%.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, theo Bộ luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-16 09:02:05