Trưởng Phòng Kinh Doanh Lương 15 Triệu Trở Lên

- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng.
- Triển khai kế hoạch, báo cáo về các kết quả hoạt động kinh doanh của phòng.
- Chỉ áp số nhân viên kinh doanh quản lý tối thiểu: 5 người
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ nhân viên đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Thành thạo tin học văn phòng và internet.
- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, teamleader trong lĩnh vực Bất động sản (hoặc các lĩnh vực tương tự) tối thiểu 1 năm.
- Ưu tiên có sẵn đội nhóm từ 3 - 5 nhân viên kinh doanh.
- Nam/Nữ từ 25 - 30 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, đất đai, tài chính - ngân hàng...).
- Có khả năng quản lý, tư duy hoạch định tốt, đàm phán thuyết phục.
- Tác phong chuyên nghiệp, năng nổ, có tinh thần cầu tiến, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc cao.

- Thu nhập hấp dẫn: lương cứng, hoa hồng, thưởng doanh số, thưởng nóng từng đợt bán hàng.
• Chế độ thưởng nóng từ 2 - 5 triệu đồng khi phát sinh giao dịch.
• Hỗ trợ chi phí marketing cho hoạt động đội nhóm: công cụ Marketing (tìm kiếm khách hàng) chính như: Marketing online (đăng tin, quảng cáo Facebook, Google...), Marketing online (tờ rơi, standee, banner...).
• Lương cơ bản: cạnh tranh, hấp dẫn, tùy theo năng lực khi phỏng vấn.
• Hoa hồng từ 3 - 4% tổng giá trị sản phẩm. ( 20 - 25 triệu/sản phẩm).
• Hoa hồng quản lý cao, luỹ tiến theo doanh số bán hàng.
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn.
- Tham gia team buiding, nghỉ dưỡng, du lịch.
- Nhân viên gắn bó lâu năm được nhận các chính sách vô cùng hấp dẫn.
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ thưởng lễ, tết, sinh nhật,…
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-12-27 03:00:02