Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án

- Quản lý, đào tạo, hướng dẫn nhân viên kinh doanh các kiến thức, kĩ năng thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.

- Đảm bảo đủ định biên nhân sự theo tiêu chuẩn phòng.

- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

- Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.

- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.

- Tuổi từ 23 tuổi

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Sự máu lửa trong cách làm việc

- Tự tin về bản thân

- Quyết đoán trong quyết định của mình

- Tinh thần lãnh đạo tốt

- Tiên phong giải quyết các vấn đề

- Biết đặt mục tiêu và quản lý đội nhóm tốt

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.

- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.

- Có khả năng đào tạo, tăng động lực cho nhân viên cấp dưới.

- Mức hoa hồng và thưởng dẫn đầu khu vực lên đến 3%/ sản phẩm

- Thu nhập không giới hạn

- Lương 15 triệu/ tháng

- Thưởng lương tháng 13, 14, 15.

- Tài trợ mua ô tô.

- Chính sách mua nhà 3 tỷ với mức trả góp 7 triệu/tháng.

- Bảo hiểm nhân thọ 20 năm.

- Thưởng cổ phiếu ESOP.

- Tài trợ 100% chi phí các khóa học về lãnh đạo.

- Vi vu du lịch 4 nước/năm.

- Chính sách đầu tư nội bộ lợi nhuận hơn 40%.