Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

– Giám sát, hỗ trợ quản lý nhân viên bán hàng;

– Tư vấn khách hàng và chốt Sales; 

– Đào tạo, huấn luyện nhân viên; 

– Tham gia tổ chức các sự kiện bán hàng của công ty; 

– Đề xuất các ý tưởng kinh doanh hiệu quả; 

– Lập kế hoạch bán hàng; 

– Viết báo cáo tuần, tháng;

- Tốt nghiệp CĐ,ĐH tuổi đời từ 25 trở lên; có kinh nghiệp quản lý.

– Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp;

– Có kinh nghiệm quản lý nhóm;

– Có khả năng huấn luyện và truyền cảm hứng cho nhân viên;

– Am hiểu thị trường bất động sản;

– Có chứng chỉ Môi giới bất động sản;

–Uu tiên B=biết sử dụng công cụ Marketing Online;

– Lương cơ bản + Hoa Hồng DS  theo năng lực.

– Thưởng nóng, cổ phần doanh số hấp dẫn (trao đổi trong phỏng vấn); 

– Được tham dự nhiều chương trình đào tạo cao cấp (miễn phí) của Công ty; 

– Ký HĐLĐ dài hạn ngay sau khi ứng viên có giao dịch thành công; 

– Các chế độ phúc lợi đầy đủ và tốt hơn quy định pháp luật; 

– Cơ hội thăng tiến Giám đốc Kinh doanh trong vòng 12 tháng tiếp theo;