Trưởng Phòng Kinh Doanh Có Kinh Nghiệm Ngành Xăng Dầu

• Quản lý nhân sự phòng,tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên KD của Công ty.


• Kết hợp phòng P.HCNS lập bản mô tả công việc cho các chức danh trong phòng


• Phân công, điều chuyển, hỗ trợ kịp thời nhân sự phòng


• Lập kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn và chiến lược lâu dài


• Theo dõi quá trình kinh doanh và có biện pháp can thiệp kịp thời nhằm đảm bảo doanh số đề ra.


• Thực thi các kế hoạch kinh doanh được Tổng Giám Đốc chỉ đạo


• Quản lý bảo mật mọi thông tin, dữ liệu khách hàng của Công ty.


• Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách hàng mua bán lẻ/ bán buôn.Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.


• Thay mặt Ban giám đốc làm việc với các đối tác có nhu cầu mua bán các mặt hàng của Công ty- Quản lý nhân sự phòng, xây dựng định mức doanh số mức lương cho nhân viên phòng


• Quản lý nhân sự phòng, xây dựng định mức doanh số mức lương cho nhân viên phòng


• Đào tạo, huấn luyện, đánh giá nhân sự phòng


• Hoàn tất các báo cáo theo định kỳ và đột xuất.


• Tư vấn kịp thời các quyết sách chiến lược kinh doanh của Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị


• Hỗ trợ các phòng ban khác khi cần


• Tuân thủ qui định bảo mật, giữ gìn hình ảnh Công ty .


• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc đốc giao phó.


• Xây dựng định mức doanh số và mức lương cho nhân viên P.Kinh doanh


• Xây dựng định mức chiết khấu cho khách hàng


• Xây dựng kế hoạch nhân sự và Kinh doanh cho Chi nhánh, cửa hàng xăng dầu của Công ty.

• Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ Kinh doanh Xăng dầu


• Tốt nghiệp  Đại Học Chính Qui  trở lên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành học liên quan khác


• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm trong hoạt động kinh doanh, ưu tiên hiểu biết phần mềm Misa .


• Ngoại ngữ - English  : tối thiểu tương đương trình độ B, giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu


• Thường xuyên đi công tác đến các địa điểm kinh doanh của Cty tại Bình Phước, Đaknông, Vũng Tàu, Nghệ An .


• Tìm kiếm, mở rộng thị trường


• Nắm vững Luật Thương Mại Việt Nam, ưu tiên am hiểu luật Thương mại quốc tế


• Hiểu nền tảng Luật lao động, luật Dân sự


• Nắm vững các qui định của Nhà nước về kinh doanh Xăng Dầu


• Có quan hệ rộng trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu- bất động sản sẽ là lợi thế .


• Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong Cty CP vừa – lớn về lĩnh vực xăng dầu trong đó tối thiểu 2 năm giữ chức danh quản lý Kinh doanh .


• Có định hướng gắn bó nghề nghiệp, nhân thân tốt – rõ ràng


• Nam tuổi từ 35 – 50


• Tính bảo mật và kỷ luật cao


• Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, không mắc bệnh nền , không dị tật

 KỸ NĂNG :

• Kỹ năng xây dựng mục tiêu dài hạn và ứng biến trước hoàn cảnh biến đổi


• Kỹ năng nhận diện và giải quyết vấn đề


• Kỹ năng truyền thông, thuyết phục và đối ngoại


• Khả năng lãnh đạo


• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng , sử dụng thành thạo công nghệ


• Nắm bắt nhanh cách sử dụng phần mềm Cty đang áp dụng ( ưu tiên có kinh nghiệm dùng phần mềm Misa )


• Biết cách giữ gìn hình ảnh Cty


• Khả năng làm việc độc lập cao , chịu áp lực cao


• Khả năng thích nghi nhanh môi trường làm việc

CÔNG CỤ LÀM VIỆC CÁ NHÂN ĐƯỢC CẤP:

• Máy vi tính để bàn / laptop


• Phầm mềm quản lý kinh doanh


• Máy tính số


• Văn phòng phẩm


• Các yêu cầu cụ thể khác tùy nhu cầu công việc cụ thể

QUYỀN LỢI :

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN


• Được Công ty hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo theo quy định 


• Được hưởng lương – thưởng theo năng lực


• Các chính sách phúc lợi thu hút khác : ăn trưa, xăng, điện thoại, du lịch, hiếu hỷ…..


• các chế độ nâng lươnglương, thưởng theo quy định của Công ty 


• Cung cấp đầy đủ công cụ lao động .