Trưởng Phòng Kinh Doanh Di Trú

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, đề xuất các giải pháp truyền thông hiệu quả công việc và đảm bảo thực hiện một cách tốt nhất.
- Phối hợp xây dựng quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các tài liệu khác khi cần thúc đẩy, phát triển kinh doanh.
- Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý, năm nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số chung cả năm.
- Xác định và phát triển các cơ hội mới với khách hàng.
- Xử lý kịp thời các thay đổi, tình huống phát sinh, đảm bảo rằng tất cả các bên được thông báo về những thay đổi mới nhất.
- Tham gia các cuộc họp theo yêu cầu.
- Quản lý các thay đổi và các rủi ro đảm bảo kế hoạch được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao.
- Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên về các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai.
- Đánh giá quá trình thử việc của nhân viên và đánh giá KPI mỗi tháng theo quy định.
- Tiến hành đánh giá và xác định điểm mạnh, điểm yếu.
- Chuẩn bị báo cáo các thu thập, phân tích và tóm tắt thông tin liên quan.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết và phân công công việc cho các thành viên.
- Đàm phán, thuyết phục và chăm sóc khách hàng, đặc biệt là những giai đoạn chuyển tiếp.
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, thiết lập mối quan hệ, tìm kiếm, khai thác khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tống Giám đốc.

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức quản trị, di trú, xuất khẩu lao động, visa.
- Độ tuổi: 30 – 40  tuổi
- Trình độ Đại học, Thạc sĩ.
- Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh giao tiếp , khả năng tra cứu và dịch Tiếng Anh tốt.
- Khả năng đào tạo, kiểm tra, giám sát, đánh giá, đàm phán, thương lượng.
- Khả năng tổ chức, xử lý tình huống, và có trách nhiệm
- Khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có tinh thần hợp tác, cầu tiến, cải cách, sáng tạo.

- Mức lương: thỏa thuận + thưởng doanh số
- Chế độ BHXH theo quy định.
- Tăng lương 1 năm/ 1 lần nếu năng lực làm việc tốt.
- Các phúc lợi khác như thưởng vào các ngày lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi.
- Chương trình nghỉ dưỡng, team building hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-03 10:55:09