Trưởng Phòng Kinh Doanh Dịch Vụ

- Điều hành và quản lý chung các hoạt động nghiệp vụ của phòng KDDV.
- Xây dựng bộ máy tổ chức của phòng KDDV, đảm bảo tinh gọn, hiệu quả và phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận.
- Phối hợp tổ chức, xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, biểu mẫu… liên quan đến hoạt động phòng KDDV.
- Tổ chức lập kế hoạch triển khai công việc của phòng, giám sát đôn đốc CBNV thuộc phòng thực hiện đúng tiến độ hoàn thành mục tiêu.
- Đánh giá kết quả hoạt động của phòng KDDV, đề xuất giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thành kế hoạch công việc được giao.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn CBNV trực thuộc đảm bảo năng lực, chuyên môn nghiệp vụ, quản lý tính tuân thủ và chấp hành nội quy, quy định của công ty.
- Xây dựng mô tả công việc cho từng chức danh, khung năng lực CBNV trực thuộc.
- Thực hiện việc đánh giá định kỳ hiệu quả công việc của nhân viên bộ phận, đề xuất tăng lương hay khen thưởng với những nhân viên của bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ, đột xuất của bộ phận để triển khai, đánh giá công việc hay xử lý những vấn đề mang tính cấp bách.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp liên quan với Ban lãnh đạo và các bộ phận, phòng ban khác trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ khối, HĐQT/Tổng giám đốc.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Du lịch nước ngoài hàng năm.
- Đóng BHXH đầy đủ trên mức lương thỏa thuận, thưởng các ngày lễ lớn, tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, tặng quà sinh nhật, chế độ thăm hỏi hiếu hỷ…

- Nam: 28 - 45 tuổi.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS; đã từng đảm nhiệm vị  trí Trưởng phòng/Giám đốc quản lý dịch vụ, tòa nhà khu đô thị, trung tâm thương mại.
- Có khả năng giao tiếp tốt và chịu áp lực cao.