TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Tham mưu cho Ban Giám đốc : phát triển thị phần, sản phẩm mới, xây dựng chính sách bán hàng, chính sách giá, chiết khấu, đổi hàng, trả hàng …
Quản lý, điều hành hoạt động Phòng Kinh doanh :
- Đánh giá thông tin thị trường về khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
- Kiểm soát việc thu hồi công nợ nhân viên.
- Huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên.
- Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm và triển khai thực hiện (Công việc, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được ...)
- Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện công việc : lập kế hoạch tuần, báo cáo hàng ngày : đi thị trường, chăm sóc khách hàng, quản lý hàng hóa trưng bày đại lý, phát triển đại lý mới, thực hiện chỉ tiêu doanh số, đánh giá tình hình thị trường, khách hàng và đối thủ.
- Đánh giá thực hiện công việc nhân viên hàng tháng.
Quan hệ với khách hàng
- Đại diện Công ty thực hiện các giao dịch với khách hàng, đối tác.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng,
- Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh, xử lý khiếu nại của khách hàng trong phạm vi được phân công.
Phối hợp với các bộ phận liên quan : trong công tác tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, makerting.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về doanh số & về kết quả kinh doanh

- Nam. Tuổi từ 25 đến 45
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng
- Ngoại hình khá
- Sáng tạo, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất
- Trình độ Cao đẳng trở lên.
- Có thể đi công tác các tỉnh thành trong nước ( không thường xuyên )
- Kinh nghiệm quản lý điều hành 02 năm trở lên

- Lương chính thức : Từ 12.000.000 đến 15.000.000( thỏa thuận khi phỏng vấn) + % Hoa hồng + Thưởng hiệu quả công việc.

- Phụ cấp điện thoại

- Phụ cấp công tác tỉnh ( tiền ăn, tiền ở, xe Công ty chở )

- Thử việc: Tối đa 2 tháng

- Thời gian làm việc: Giờ Hành chánh 8g - 17g từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (Nghỉ trưa 12g00 – 13g00)

Cơ hội huấn luyện:

- Được đào tạo về sản phẩm

- Đồng nghiệp: Môi trường trẻ trung, năng động. Đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ

- Ngày nghỉ: - Nghỉ phép năm : 12 ngày/ năm, nghỉ Lễ Tết 10 ngày/ năm.

Phúc lợi:

- Nâng lương theo hiệu quả công việc.

- Lương Tháng 13.

- Tiêu chuẩn nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-23 23:47:03