Trưởng Phòng Kinh Doanh (Hồ Chí Miinh)

Hỗ trợ và triển khai Sale bán hàng đúng KPI GĐS đề ra.
Thu thập và báo cáo tiến độ công việc hàng ngày lên GĐS/Admin.
Hỗ trợ triển khai training, sự kiện dự án.
Được trực tiếp bán hàng tối đa 10 giao dịch/tháng.

Nam/Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
- Lương cơ bản đến 15tr. Trung bình tháng lương 50tr.
- Hoa hồng: 50% - 70%/ giao dịch
- Hoa hồng nhận đủ 100% ngay sau khi ký HĐMB
- Thu nhập bình quân hàng tháng từ 20,000,000 đến 200.000.000đồng...
- Được đào tạo miễn phí từ cơ bản đến chuyên sâu (cầm tay chỉ việc);
- Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng.
- Được làm việc trong môi trường ứng dụng công nghệ 4.0; được trải nghiệm những ứng dụng, thiết bị công nghệ hiện đại nhất hiện nay.
- Thưởng tháng, quý, năm + Thưởng nóng từng đợt bán hàng (vàng, tiền mặt,...), thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định công ty.
- Cơ hội thăng tiến trưởng nhóm, trưởng phòng, giám đốc…
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building hàng năm …
- Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc…).
- Được hỗ trợ MarketingCó từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Đã từng đạt thành tích cao trong công việc làm sale bất động sản.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
Có khả năng quản lý nhóm từ 10 ngưởi trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sale và thu hút nhân sự.
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

Mức lương: Từ 10 triệu – 15 triệu
Hoa hồng doanh số phòng: Sau khi phỏng vấn
Thưởng bán hàng:
Đạt 90 – 100% KPI: thưởng 0.2%
Đạt trên 100% KPI: thưởng thêm 0.3%/doanh số lũy tiến