Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu Vực Kênh GT (ASM Hà Nội)

Lập, triển khai thực hiện và đánh giá Kế hoạch Kinh doanh cho Khu vực
Triển khai khảo sát và phân tích ngành, thị trường, khách hàng
Phối hợp triển khai và đánh giá các chương trình/hoạt động Trade Marketing
Thực hiện các kế hoạch nhằm đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh
Lập, triển khai thực hiện và đánh giá Kế hoạch Kinh doanh tháng/quý/năm.
Quản lý Nhà phân phối và phát triển kinh doanh tại Khu vực phụ trách
Khảo sát, tuyển dụng, lựa chọn, đánh giá và gia tăng hiệu quả hợp tác với Nhà phân phối
Quản lý công nợ Khách hàng
Quản lý Kênh phân phối: Nhà phân phối, Đại lý, Siêu thị, Showroom
Quản lý, đào tạo và phát triển lực lượng kinh doanh
Hỗ trợ, kèm cặp, giám sát, kiểm tra tiến trình và kết quả thực hiện công việc của Nhân viên
Quản lý các Kế hoạch phát triển Nhân viên (IDP)
Triển khai tuyển dụng và đào tạo hội nhập
Triển khai các chương trình đào tạo và huấn luyện trên lớp và thực địa (OJT)
Quản lý đánh giá thực hiện công việc của Nhân viên (PA) tháng/quý/năm
Quản lý Mối quan hệ Khách hàng và Đối tác
Cập nhật thông tin Đối thủ cạnh tranh và ngành, từ đó có các đề xuất và giải pháp thích ứng.
Thiết lập và phát triển các mối quan hệ kinh doanh bền vững với Nhà phân phối và các Khách hàng.
Triển khai các chương trình/hoạt động chăm sóc Khách hàng ở Kênh phân phối
Phối kết hợp và quản lý các hoạt động chống hàng giả, hàng nhái, phá giá và lấn vùng tại Khu vực.
Đàm phán và đề xuất Hợp đồng với các Nhà phân phối.
Quản lý Dịch vụ Khách hàng và bảo hành, bảo trì, xử lý sự cố tại Khu vực.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc
Phụ trách thị trường các khu vực: Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi

- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Marketing...
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh Khu vực (ASM) và 3 năm kinh nghiệm Quản lý Kinh doanh Khu vực (Sales Supervisor), ưu tiên ngành hàng gia dụng, điện máy, máy lọc nước kênh GT và FMCG.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng chịu áp lực và dẫn dắt Team đạt mục tiêu doanh số.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nhân viên.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, tuyển dụng nhân viên.
* Mức lương: Từ 30 triệu - 40 triệu

Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp,... theo Quy định của nhà nước

Thưởng sáng tạo, cải tiến; Tuyên dương, khen ngợi; Thưởng năm theo kết quả kinh doanh,...

Văn hóa lấy con người làm trọng tâm: chia sẻ, trao quyền, ghi nhận,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-20 10:42:04