Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương 30 - 60 Triệu)

- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác; chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm duy trì, gia tăng doanh thu.
- Thu nhận, tập hợp báo cáo những thông tin phản hồi/khiếu nại từ phía khách hàng, đề xuất phương án giải quyết.
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Xác định thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, luôn cập nhật tình hình của các đối thủ và các sản phẩm mới.
- Đào tạo, theo dõi hiệu quả làm việc, quản lý, huấn luyện và đánh giá đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của Công ty.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Tham dự những hội thảo về bán hàng, tham dự những cuộc họp về bán hàng được tổ chức trong khu vực, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm, các khóa đào tạo.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của CBCNV Phòng Kinh doanh.
- Hỗ trợ, giám sát, tổng hợp kế hoạch kinh doanh, báo cáo hàng tuần, hàng ngày về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo.
- Xem xét các hợp đồng từ nhân viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện, báo cáo trình Ban Giám đốc duyệt hợp đồng bán hàng. Trường hợp hợp đồng được duyệt thì tổ chức thực hiện (giao cho nhân viên bán hàng tổ chức thực hiện), theo dõi kiểm tra việc thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng.
- Xây dựng, thực hiện và duy trì kiểm soát các quy trình Phòng Kinh doanh.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch/chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và 02 năm ở vị trí tương đương có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số.
- Kiến thức:
+ Hiểu rõ về ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của Công ty
+ Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan đến kinh tế.
+ Nắm vững quy trình kinh doanh và các sản phẩm của Công ty.
- Kỹ năng:
+ Thành thạo tin học văn phòng.
+ Lãnh đạo, quản lý, tổ chức, điều hành, đào tạo, huấn luyện đội nhóm, có tư duy hệ thống.
+ Kỹ năng làm báo cáo, phân tích và thuyết trình báo cáo.
+ Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
+ Kỹ năng thuyết phục, giải quyết tình huống .
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý các mối quan hệ tốt.

- Được đào tạo về chuyên môn đặc thù của ngành vật tư ngành nước.
- Tổng thu nhập: từ 30 – 60 triệu/ tháng .
- Nghỉ phép hưởng lương 12 ngày/năm.
- Cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Du lịch, hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ, tháng lương thứ 13, tham gia Bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 03:13:03