Trưởng Phòng Kinh Doanh Lương Từ 15 - 30 Triệu

Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Công ty bán lẻ; Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng chuỗi Công ty
Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty.
Chịu trách nhiệm trong hoạt động SXKD trước Ban Tổng Giám đốc và các cơ quan quản lý Nhà Nước khác
Đánh giá nhân viên dưới quyền
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc
Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm
Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty
Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty
Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi công ty bán lẻ
Tổ chức việc Xác định và triển khai các hành động KPPN
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng
Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chuỗi công ty bán lẻ trong phạm vi phụ trách
Thu thập, phê duyệt các chỉ tiêu chất lượng liên quan
Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng

Có kinh nghiệm Sale trong ngành thực phẩm
Phải đảm bảo chỉ tiêu tối thiếu trong tháng (Chỉ tiêu doanh số từng tháng cụ thể tăng hoặc giảm tùy vào thực tế bán hàng sẽ giao cho nhân viên từ đầu tháng để căn cứ tính lương thưởng).

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.
- Chính sách cổ đông, tham gia đầu tư vào công ty cho nhân viên có tâm, có năng lực và ý chí phấn đấu.
- Thưởng 2 lần/năm
- Các khoản phụ cấp khác theo công việc, công tác phí, trợ cấp xăng, trợ cấp xa nhà.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên (15~30 triệu)
- Bảo hiểm nhân thọ cho cấp quản lý và nhân viên theo quy định của Công ty.
- Ngoài ra còn được hưởng theo thành tích, thành quả kinh doanh
- Chính sách thưởng hàng tháng cho những nhân viên làm việc hiệu quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-24 23:12:02