MÔ TẢ CHUNG
Số lượng cần tuyển: 01
Địa điểm làm việc: Văn phòng làm việc: Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giới tính: Nam/ Nữ
Thời gian làm việc: 8h – 17h00 Từ Thứ 2 – Thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1 . Hoạch định và Kế hoạch
Xây dựng tầm nhìn, mục tiêu dài hạn để phát triển sản phẩm kinh doanh.
Xây dựng chiến lược giá, phân khúc sản phẩm và thị trường mục tiêu của BP kinh doanh
Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, doanh số tháng, quý, năm cùng Ban lãnh Đạo.
2. Quản lý và điều hành
Giám sát và phê duyệt những đề xuất, giải pháp, nhằm đảm bảo hoạt động của BP Kinh doanh phụ trách thực hiện đúng và hiệu quả với mục tiêu đã lập.
Phối hợp với các Bộ phận, phòng ban chỉ đạo, tổ chức triển khai các mục tiêu công việc đã ban hành.
Tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển SP mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing.
Giám sát, đánh giá các chỉ số tài chính nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh của Phòng kinh doanh.
3 Quản lý và đào tạo đội ngũ Nhân sự Phòng Kinh doanh
Có trách nhiệm đôn đốc, hỗ trợ nhân viên thực hiện các đàm phán, giao dịch với khách hàng.
Đào tạo và huấn luyện kiến thức và kỹ năng để phát triển năng lực đội ngũ Kinh doanh.
YÊU CẦU
1 Thái độ, tính cách
- Thẳng thắn, quyết đoán, tinh thần tiên phong trong mọi hoàn cảnh, bám đuổi mục tiêu.
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc.
- Linh hoạt, nhạy bén với xu hướng thị trường.
2 Kinh nghiệm, kỹ năng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng Mẹ & Bé và gia dụng.
Có kỹ năng đàm phán tốt, Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.
Có khả năng lãnh đạo, bao quát vấn đề, xây dựng kế hoạch.
Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5- 10 thành viên.
- Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt.
QUYỀN LỢI
Chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản: 20- 30 triệu/tháng + Thưởng doanh thu. Thu nhập dao động từ 30- 50 triệu/ tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng.
Thử việc trong vòng 2 tháng: nhận 85% lương cơ bản, các khoản phụ cấp và thưởng vẫn nhận 100%.
Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ tài chính từ 50%- 100% các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm cho từng cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Chế độ chăm sóc sức khỏe, phúc lợi
Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội
Văn phòng làm việc và tiện ích
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 2/9, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2- 5 tuổi: 500.000/tháng đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billiard, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Quyền lợi khác
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Chế độ thời gian làm việc
Phát triển năng lực và lộ trình công danh
