TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Định hướng kinh doanh và xây dựng chiến lược phát triển khách hàng cho Chi nhánh
- Xây dựng mục tiêu, chương trình hành động phát triển kinh doanh của Chi nhánh hàng năm/hàng kỳ.
- Chỉ đạo, quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh tại ĐVKD, bao gồm:
- Quản lý, đào tạo và phát triển lực lượng nhân sự kinh doanh tại ĐVKD
- Tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh, hoạt động nghiệp vụ của Phòng theo đúng quy trình, quy chế Ngân hàng và quy định của Pháp luật;
- Chịu trách nhiệm thúc đẩy, giám sát và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của Chi nhánh bao gồm: tín dụng, huy động, bảo lãnh, thanh toán quốc tế, thẻ, ngân hàng điện tử, kiều hối và các chỉ tiêu KHDN khác...
- Nắm bắt tình hình hoạt động và báo cáo Lãnh đạo Chi nhánh và các Đơn vị ngành dọc tại Hội sở.
- Quản lý và phát triển khách hàng tại Chi nhánh;
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc Chi nhánh trực tiếp giao.

- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan.
- Trình độ đào tạo: tốt nghiệp đại học loại khá trở lên, học các chuyên ngành thuộc Khối Kinh tế/Kỹ thuật/Ngoại ngữ hoặc tương đương.
- Kỹ năng quản lý;
- Tư cách đạo đức tốt, trung thực.
- Tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
- Kỹ năng duy trì và mở rộng, phát triển mối quan hệ.
- Hiểu biết về thị trường tài chính ngân hàng, hiểu biết chung về hoạt động Ngân hàng Thương mại;
- Bao quát, quyết đoán, sắc bén, tận tâm, có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Trình độ Ngoại ngữ: soạn thảo văn bản và giao tiếp thông thường.
- Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, trong đó có it nhất 03 năm kinh nghiệm tín dụng, 03 năm kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. Có kinh nghiệm quản lý nhóm nhân viên từ 03 người trở lên.

- Thưởng theo quy định của ngân hàng
- Nghỉ mát hàng năm
- Chương trình chăm sóc sức khỏe, Bắc Á Care

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-28 09:48:03