TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty định kỳ năm/quý/tháng

2. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra.

3. Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng thị trường.

4. Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo quy định của Công ty

5. Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng

6. Xây dựng và và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng

7. Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty

8. Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm

9. Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho công ty trong phạm vi phụ trách

10. Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên

11. Xây dựng được chính sách KPI và chính sách phúc lợi cho hệ thống nhân sự trong kinh doanh

12. Hướng dẫn, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hoặc nhóm kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.

13. Khả năng giao tiếp, kỹ năng tạo động lực cho nhân viên

14. Định vị sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh.

15. Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Giám đốc và Ban Tổng Giám đốc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.
2. Khả năng điều hành kinh doanh, tầm nhìn & chiến lược kinh doanh
3. Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức.
4. Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình.
5. Có kinh nghiệm trong việc điều hành từ 3 năm trở lên trong chức vụ quản lý điều hành

Quyền lợi

Được tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT,
- Chính sách lương thưởng, phúc lợi
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Phép năm, hưởng các ngày Lễ Tết, sinh nhật theo quy định.
- Văn hóa trẻ, hòa đồng, nhiệt tình
- Thưởng thành tích cá nhân xuất sắc.
- Môi trường làm việc tiện nghi, đầy đủ & cơ hội phát triển