* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng lực lượng bán hàng. Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh, đồng thời quản lý và giám sát hoạt động của Phòng Kinh doanh Hà Nội.
- Lập kế hoạch, hoạch định chiến lược kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh của VP Hà Nội cho các Sản phẩm ĐXNMT đầu tư và phân phối.
- Xây dựng các chính sách kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh của VP Hà Nội
- Kiểm tra, giám sát các nhóm triển khai công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
- Phối hợp với phòng Marketing hoạch địch các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm của DXNMT; tham mưu cho Ban TGĐ các chiến lược về giá, chiến lược sản phẩm.
- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban TGĐ theo quy định của Công ty
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Phòng Kinh doanh Hà Nội
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng và sa thải nhân viên.
- Thực hiện các quy định, nội quy, quy chế hoạt động của Công ty.
*QUYỀN LỢI- CHẾ ĐỘ:
- Được bán các sản phẩm đa dạng và liên tục của Công ty và Tập đoàn như: Đất nền, Khu đô thị, Nhà Phố, Biệt thư nghỉ dưỡng…
- Được hưởng chính sách hỗ trợ chi phí Marketing theo chính sách công ty.
- Thu nhập, bao gồm: Lương cơ bản 4 đến 7 triệu + KPI+ Hoa hồng bán sản phẩm trung bình từ 40,000,000- 50,000,000 đồng và hoa hồng lũy tiến khi đạt chỉ tiêu + Thưởng nóng hấp dẫn theo từng dự án lên đến hơn 100,000,000 đồng....+ Hoa hồng quản lý + Thưởng cấp quản lý giỏi. Tổng thu nhập có thể lên đến 09, 10 con số. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm.
- Phụ cấp tiền ăn cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.
- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.
- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn từ Công ty- Tổng công ty- Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên.
- Được gia gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Cơ hội thăng tiến không giới hạn lên các vị trí: Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám Đốc.
- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.