Trưởng phòng kinh doanh (ưu tiên dẫn quân)

Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất

Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án 

Tuyển dụng và quản lý nhân viên kinh doanh ( 8 - 9 nhân viên) 

Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty 

Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao 

Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra 

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng 

Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có

Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS

Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản 

Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới 

Có kỹ năng thuyết trình tốt ,đàm phán, thuyết phục khách hàng 

Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc 

Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc 

Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế

1. Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.

2. Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….). 

3. Thưởng cống hiến hằng năm. 

4. Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. 

5. Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm. 

6. Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3……. 

7. Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ………. 

8. Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận. 

9. Được nâng lương định kỳ hàng năm. 

10. Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước. 

11. Khám sức khỏe tổng quát theo quy định. 

12. Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật. 

13. Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần… 

14. Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ. 

15. Các chương trình hỗ trợ người thân CBNV hằng năm. 

16. Hổ trợ không hoàn lại mua xe ô tô cho nhân viên có nhu cầu.