Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Hoạch định công việc:

Tổ chức, triển khai, thiết lập các Ban Quản Lý dự án

Quản lý, đào tạo, phân bổ nguồn nhân lực trong các dự án

Đảm bảo chất lượng, tiến độ thi công, sử dụng nguồn vật tư, thiết bị, nhân công hiệu quả

Theo dõi kiểm tra, thực hiện và theo dõi công tác Budget, Claim, dòng tiền của dự án

Phối hợp với các dự án công tác T&C và QA, QC, QS trong hoạt động dự án

Chỉ đạo, hướng dẫn, triển khai công tác, quyết toán bàn giao dự án

Tổ chức kiểm soát thiết kế, bóc tách khối lượng phục vụ công tác đấu thầu

Lập và tư vấn về biện pháp thi công cho từng tự án

Thiết kế và tổ chức thiết kế, phục vụ chào giá các dự án D&B

Quản lý, xây dựng và đào tạo đội ngũ

Kiểm tra, kiểm soát đơn hang vật tư các dự án

Thực hiện các công tác khác do quản lý trực tiếp phân công

Nam, Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành cơ – điện liên quan (MEP)

Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm tương đương

Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ít nhất 01 dự án từ lúc bắt đầu đến lúc bàn giao đưa vào sử dụng.

Kinh nghiệm kiểm soát thiết kế hệ thống MEP

Kinh nghiệm thiết kế và tổ chức thiết kế MEP

Khả năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai dự án MEP, lãnh đạo, kiểm soát

Khả năng làm việc độc lập

Khả năng quản lý, đào tạo, điều hành, gắn kết nhân sự.

Lương theo thỏa thuận

Thưởng hiệu quả dự án, Thưởng kết quả công việc và mức độ đóng góp đối với công ty, thưởng tháng 13 và thưởng đặc biệt khi đạt thành tích cao trong công việc.

Được đào tạo và tham gia các lớp đào tạo nâng cao kiến thức và tay nghề làm việc

Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên môn cao hơn, thu nhập và chế độ cao hơn khi dày dặn kinh nghiệm

Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, lễ…

Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo quy định

Có các chương trình đãi ngộ đặc biệt đối với cán bộ lâu năm (du lịch, nghỉ dưỡng)

Được phép nghỉ 12 ngày phép/năm vẫn hưởng lương.

Công ty có chế độ hỗ trợ nhân viên ổn định cuộc sống khi có gia đình (đối với các nhân viên gắn bó)

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-04-01 01:55:05