Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng chiến lược phát triển toàn bộ brand thuộc tổng công ty, quản lý và phát triển đội ngũ, đảm bảo các bộ phận vận hành trơn tru, khoa học
Xây dựng chiến lược Marketing chung:
- Quản lý ngân sách marketing và phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả cho các chiến dịch.
- Xác định thị trường mục tiêu và đề xuất các chiến lược để tiếp cận và thu hút khách hàng tiềm năng.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu:
- Thực hiện nghiên cứu thị trường để nắm bắt xu hướng, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng.
Quản lý thương hiệu và truyền thông:
- Xử lý các vấn đề liên quan đến danh tiếng và quản lý khủng hoảng nếu có.
- Xây dựng và phát triển chiến lược truyền thông thương hiệu, bao gồm cả online và offline.
Quản lý đội ngũ và hợp tác với các phòng ban:
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ marketing, đảm bảo họ có đủ kỹ năng và tài nguyên để thực hiện các chiến lược đề ra.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu kinh doanh chung.
Sáng tạo và đổi mới:
Thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong các chiến dịch marketing để doanh nghiệp luôn có sự khác biệt và nổi bật trên thị trường.
Phát triển doanh thu phòng

Yêu cầu kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Yêu cầu kỹ năng- chuyên môn
- Tài chính & P&L: Có kiến thức về quản lý tài chính marketing, tối ưu hóa chi phí và đo lường hiệu quả chiến dịch.
- Lãnh đạo: Kỹ năng quản lý đội ngũ lớn (20- 30 người), xây dựng văn hóa làm việc tích cực.
- Tư duy đổi mới: Sáng tạo, linh hoạt và nhạy bén trong việc áp dụng xu hướng mới và chiến lược marketing
- Quản lý chiến lược: Khả năng xây dựng và giám sát chiến lược marketing tổng thể
- Kỹ năng phân tích: Phân tích số liệu, theo dõi và điều chỉnh chiến lược dựa trên KPI và mục tiêu doanh thu

- Được hưởng đầy đủ chế độ (đóng BHXH, lương tháng 13, teambuilding, sinh nhật, thưởng lễ tết, ...) theo quy định Nhà nước; Review lương 06 tháng 01 lần.
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết;
- Thu nhâ[j 25.000.000- 30.000.000 VNĐ gồm: Lương cứng: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ ( Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 14:55:03