Trưởng Phòng Marketing

Trưởng phòng Truyền thông & Marketing là người quản lý mọi hoạt động của Phòng Truyền thông & Marketing, tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc Công ty trong lĩnh vực: Truyền thông đối ngoại, nội bộ; marketing nhằm giới thiệu, quảng bá hình ảnh, thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của Công ty, nâng cao vị thế trên thương trường.
Lĩnh vực Truyền thông
• Kiểm soát khủng hoảng và giải quyết khủng hoảng truyền thông (nếu có).
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về chiến lược truyền thông trong dài hạn và ngắn hạn. Lập kế hoạch truyền thông, trình Ban Lãnh đạo phê duyệt và triển khai thực hiện.
• Phát triển quan hệ báo chí để hợp tác truyền thông về thương hiệu & sản phẩm/ dịch vụ của Công ty.
• Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu trên các phương tiện truyền thông: Viết và gửi thông cáo báo chí các sự kiện; soạn các tin, bài viết, phỏng vấn trên báo chí, truyền hình, internet, mạng xã hội, quản lý webiste, sản xuất phóng sự, phim tài liệu, quảng cáo…
• Giữ vai trò chính, phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc tổ chức các sự kiện hoạt động nội bộ, các cuộc thi, chương trình nhằm gắn kết các thành viên trong công ty với nhau. : lễ, tết, sinh nhật công ty, tổng kết cuối năm, du lịch…
• Quản trị nội dung website Công ty: đưa tin, viết bài, update nội dung v.v
Lĩnh vực Marketing
• Thực hiện các hoạt động thúc đẩy công tác quảng bá thương hiệu, thúc đẩy bán hàng.
• Thực hiện/Phối hợp thực hiện trong việc tổ chức hội chợ, hội nghị, hội thảo giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.
• Triển khai thực hiện các hoạt động marketing (kênh online, offline).
• Nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin về sản phẩm, giá, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu thị trường, những thay đổi của thị trường… nhằm phục vụ cho việc lập kế hoạch Marketing thúc đẩy bán hàng.
• Tham gia xây dựng chính sách bán hàng.
• Xây dựng chương trình quảng cáo cho hệ thống bán hàng.
• Phối hợp trong việc định hướng về thiết kế sản phẩm, nhãn hiệu mới.

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí.
• Trường đào tạo: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Báo chí…
• Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
• Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu về lĩnh vực truyền thông/marketing.
• Kỹ năng chuyên môn:
- Có mối quan hệ tốt với giới báo chí
- Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông tốt
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, kế hoạch truyền thông, marketing tốt
• Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng thuyết trình tốt
• Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng quản lý nhân sự tốt (tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đánh giá…)
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt
• Độ tuổi: Từ 30 -40 tuổi
• Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các công cụ truyền thông, marketing online.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo

- Thu nhập: Thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận khi phỏng vấn).
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Được đào tạo nâng cao trình độ, cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh của công ty.
- Các chế độ khác: Nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ,… theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở, năng động cà công nghệ sản xuất tiên tiến.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật, thưởng theo hiệu quả công việc và chi trả vào dịp Tết các kỳ trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-05 17:43:03