Trưởng phòng Marketing

- Lập kế hoạch triển khai dự án marketing, điều chỉnh theo từng giai đoạn cụ thể, bám sát theo
kế hoạch kinh doanh. 

- Phân công công việc cụ thể, hỗ trợ nhân viên và lên kế hoạch phối hợp với các bộ phận liên
quan để triển khai công việc hiệu quả. 

- Quản trị hiệu quả ngân sách MKT nhằm đảm bảo phối hợp hài hòa các kênh, công cụ quảng
cáo cho từng giai đoạn 

- Đề xuất danh mục các tài liệu các tài liệu bán hàng và kế hoạch triển khai chi tiết. Lập kế
hoạch sử dụng các tài liệu bán hàng. 

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh nhằm định hướng truyền thông tiếp thị hiệu quả cho dự án
ngay từ giai đoạn đầu của dự án. 

- Phối hợp với bộ phận Ban kinh doanh trong quá trình triển khai dự án nhằm thu thập, tổng hợp
các thông tin để định vị khách hàng tiềm năng, phân tích toàn diện dự án, điểm mạnh / ưu điểm  dự án, phân kỳ kế hoạch MKT. 

- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên.

- Lên phương án truyền thông phát triển văn hóa doanh nghiệp, phối hợp với phòng HCNS triển
khai các chương trình phát triển văn hóa nội bộ. 

- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

- Tư duy logic, có khả năng hoạch định chiến lược.

- Nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường bất động sản.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

- Khả năng quản lý và đào tạo, truyền lửa tốt.

- Kỹ năng về đàm phán, thuyết phục và trình bày tốt

- Yêu công việc, có kế hoạch và mục tiêu gắn bó lâu dài với công ty.

- Khả năng chủ động trong việc lập kế họach thực hiện và giám sát tiến trình đảm bảo đạt kết

quả theo yêu cầu.

- Mức lương hấp dẫn: Từ 15 – 30 triệu (đánh giá theo nă
ng lực)

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật

- Teambuilding, tham quan, nghỉ mát theo chính sách chung của công ty

- Được phát triển các sáng kiến và ghi nhận dấu ấn cá nhân.

- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành.

- Được tạo cơ hội phát triển bản thân thông qua quá trình làm việc trực tiếp với các Đối tác là
các tập đoàn lớn (Vingroup, Dojiland, Flamingo…)