Trưởng Phòng Marketing

Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ, đào tạo & nâng cao năng lực cán bộ nhân viên phòng Marketing
Nghiên cứu hành vi, insight khách hàng và các điểm chạm trên hành trình trải nghiệm khách hàng và đưa ra các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ, tối ưu trải nghiệm khách hàng
Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, hoạt động truyền thông,..)
Thu thập và phân tích thông tin về đối tượng khách hàng, thị trường, các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cho Ban lãnh đạo. Điều chỉnh kịp thời chiến lược và kế hoạch Marketing phù hợp với những thay đổi của thị trường và tình hình cạnh tranh
Đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing, thống kê dữ liệu đánh giá hiệu quả so với mục tiêu
Xây dựng kế hoạch Marketing và triển khai kế hoạch cụ thể để đạt các mục tiêu thông qua kênh Marketing online (Facebook, website, zalo, SMS Marketing, Email Marketing, SEO, Youtube, Tiktok,..) và qua các kênh Marketing truyền thông
Tham gia xây dựng chương trình chăm sóc cho từng đối tượng khách hàng & quản trị và phát triển data khách hàng
Tối ưu hiệu quả quảng cáo, đo lường, giám sát quá trình chạy quảng cáo
Phối hợp với kinh doanh tổ chức lên kế hoạch thúc đẩy doanh số thông qua các hoạt động marketing phù hợp
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Độ tuổi: Từ 26 tuổi- 35 tuổi
Giới tính: Nam/ Nữ
Tiếng anh giao tiếp tốt
Kỹ năng quản lý thời gian tốt, làm việc được dưới áp lực thời gian và deadline.
Nhiệt tình trong công việc, làm việc theo mục tiêu, hướng đến kết quả
Khả năng hoạch định, tư duy logic, óc sáng tạo
Sử dụng thành thạo các công cụ Marketing, các ứng dụng và công cụ hỗ trợ truyền thông quảng cáo khác
Có tinh thần trách nhiệm cao
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, thương mại điện tử…Có kiến thức chuyên sâu về Marketing, Marketing online.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong ngành Marketing về lĩnh vực nha khoa, mỹ phẩm, thẩm mỹ, chăm sóc sắc đẹp.
Thành thạo tin học văn phòng
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả

Tăng lương định kỳ 1 năm/lần hoặc theo năng lực/công việc.
Được tham gia các hoạt động tập thể: Teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng…
BHXH, nghỉ phép, sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ tết,… được hưởng đầy đủ theo quy định.
Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy để phát triển bản thân.
Được sử dụng các sản phẩm/dịch vụ của công ty với giá ưu đãi.
Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Thu nhập: 18.000.000 VNĐ – 25.000.000 VNĐ/tháng.
Thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương
Phụ cấp giữ xe.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-19 05:50:25